泗洪縣總工會“流動職校”通過整合工會系統資源，采取流動辦班的形式，開設教學課程或主題活動，激發基層工會活力，幫助職工賦能成長。
    一是以流動增活力。“流動職校”采取基層工會輪流坐莊、接龍辦班的形式，突顯形式靈活性、教學自主性，由基層工會“接定單”放大招，各顯其能，有效調動基層工會和一線職工參與積極性。自開班以來，已開展活動160多期次，參與職工14000余人次。
    二是以需求定服務。針對職工的不同需求，“流動職校”制定“青春版”“產改版”“創業版”“作風版”“聯誼版”等五大版本。通過流動職校，已有80余對青年職工成功牽手，230余名產業工人取得技能等級證書，110余名職工獲得創業扶持，30多家單位開展作風建設主題活動。
    三是以思政添動能。依托“春到上塘”改革建設高地，打造新時代職工創新創業教學點。從勞模、工匠、科技人才中遴選110名代表組建“講師團”，開展多維度、多層面的思政技能教育培訓，包括講好改革故事、創業事跡，邀請全國勞模、全國人大代表殷勇登臺說“產改”等。

（報送：宣傳教育和網絡工作部 王晨；審核：景月琴）