近年來，淮安市總工會始終把黨風廉政建設作為首要工作來抓，堅定不移扛起管黨治黨政治責任，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，多舉措推動黨風廉政建設向縱深推進。

開展專項監(jiān)督。聯(lián)合派駐紀檢組組成專項檢查組，對本級及所屬8個縣（區(qū)）困難職工幫扶專項資金管理使用情況進行監(jiān)督檢查，提高專項資金的使用效率。開展困難職工幫扶專項督查調研，走訪慰問清江浦區(qū)、淮陰區(qū)部分困難職工家庭，了解他們的生活及幫扶情況，并對有關家庭提出的幫扶經(jīng)費不足、病人藥品購買報銷等問題提出意見建議，進一步促進困難職工幫扶工作落細落實。開展市縣兩級工會交叉互查，重點對申報手續(xù)不全、未經(jīng)申報臨時增加、未經(jīng)核實即上報、經(jīng)費超范圍、超期撥付、不按既定渠道撥付等問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)移交問題線索8條，提醒談話1人，推動出臺《關于進一步加強困難職工關愛幫扶工作的實施意見（試行）》并有效落實。

抓好內部巡查。聚焦送溫暖資金、勞模專項補助資金等各類專項資金管理使用情況，定期進行內部巡查審計，根據(jù)各項資金管理使用相關規(guī)定和標準，按資金類別組織基層進行互查報告及評分，同時通過信函回訪、召開座談會等方式通報審計結果。

抓好監(jiān)督檢查。針對權力事項開展廉政風險點排查工作，全面梳理干部人事、資金管理使用、物資采購、項目招投標、評選表彰等“三重一大”事項中存在的廉政風險。加大督查力度，督促直屬單位全面落實黨風廉政建設責任制，扎牢制度籠子，嚴堵資產(chǎn)管理中的黑洞漏洞，杜絕工會資金、資產(chǎn)成為滋生腐敗的土壤，同時確保各項有關資產(chǎn)的決策部署傳導至基層。

抓好跟蹤績效。進一步明確年度項目資金的支出范圍和名目，制定項目資金管控流程，規(guī)范資金使用要求，督促開展資金預算績效管理工作，監(jiān)督管理資金支出活動，對資金的管理和使用情況進行聯(lián)合檢查，對項目、活動的定位、計劃、管理及預期結果實施績效評審、績效評價，確保支出活動零差錯。

抓好成果鞏固。針對排查出的問題，督促立行立改、邊查邊改、立改到位，同時查找深層次原因，找準問題的切入點、著力點，進一步健全資金使用管理制度，有針對性地“堵漏止損”，促進工會資金安全、高效、廉潔運行。（沈玉、付培偵）