中船動力鎮江有限公司構建技能人才培育機制推進民生實事落地落實
發布時間:2025-01-26 瀏覽次數:
中船動力鎮江有限公司不斷加強技能人才制度建設,2024年出臺2項技能人才專項制度,建立1+16員工績效考核體系。近3年,技能人才年收入增長10%以上,獲省市級首席技師2人、江蘇工匠1人,鎮江工匠1人。
以省部級勞模尹建軍和市級勞模章凌峰命名的“鎮江市勞模創新工作室”為依托,形成數控加工、工藝設計、柴油機總裝三大核心技能創新板塊。近兩年產生發明專利20多項。2023年,尹建軍勞模創新工作室獲評鎮江市示范勞模創新工作室。
每三年舉辦生產技能運動會,開展主體工種和有關崗位技能競賽。在第七屆生產技能運動會中,獲得市五一勞動獎章1位、市行業技能狀元1位,市技術能手3位、市五一技術標兵10位。
作為2023年江蘇省幸福企業創建示范單位,堅持依靠職工辦企業,推進民生實事工程,在“江蘇好食堂”和鎮江市“五星級”食堂基礎上,2024年拿出200多萬元改善職工食堂用餐環境。2024年,依據江蘇省職工療休養文件,率先組織四批共200名勞模先進等職工赴無錫療休養,拿出20多萬元擴建職工之家,讓職工充分感受到獲得感、幸福感、安全感。
(報送:勞動和經濟工作部 劉偉;審核:張姿)